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广西苍梧国企招聘面试“全职优先‘不全’”?回应:误解

来源:Snews |最近更新: 2020-09-16

张强说,看到“脱产教育优先于非脱产教育”的表述,他很惊讶,这意味着认为非脱产教育和脱产教育变相没有同样的执法效果,是违背平等原则的。

以上招聘通知显示:“我县国有企业的成长需要符合《苍梧县国有企业人员聘用措施(试行)》号文件(仓办办〔2017〕5号)精神和本县国有企业的就业需求。我们县决定在全县公开招聘国企人员,保证招聘。本通知特有序制定。”

招聘通知附《2020年苍梧县招聘国有企业事情人员计划表》显示,该招聘岗位的42个学历要求是“大专以上”,有专业要求。另外,部门岗位需要相应的职称和简历。

联系苍梧县国企人员招聘指导组关于张强招聘通知涉嫌学历歧视的澎湃新闻。向导组工作人员的表现在写招聘通知时参考了其他招聘通知,造成了“误解”。

针对近期出现的非全日制研究生就业歧视问题,教育部相关辛苦人士再次明确指出“2019年12月,教育部办公厅等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业事情的通知》,明确规定用人单位应以差别化教育的形式成为研究生。提供平等就业和定居机会。”

广西大学非全日制研究生张强(化名)告诉《湍流新闻》(www.thepaper.cn)记者,广西苍梧县政府官网已于8月下旬发布《苍梧县2020年招聘县属国有企业事情人员通告》(简称招聘通知),其中提到全日制教育可以优先考虑非全日制教育进入面试。9月9日,苍梧县招聘国企人员,导团工作人员向澎湃记者展示了自己的表现。公告参考了其他招聘公告。在实际操作中,只要符合工作要求,申请人不会因为“非全日制教育”而被拒绝面试。

风起云涌的新闻注意到,招聘通知在确定面试候选人规模时首先考虑的是:招聘企业通过“双向选择”与候选人协商择优,然后招聘导组按照原则上不低于1: 3的比例确认面试候选人未达到133.36万人的比例,招聘企业向招聘导组提出申请,由招聘导组研究决定调整岗位招聘名额或根据实际报考人数确定面试候选人。推翻1:3比例的,按以下条件进入面试量表:1。学历高者优先(全日制优先于非全日制);2.职称高者优先;3.有同等学历和行业专业经验者优先。

教育部办公厅2016年9月发布的《关于统筹全日制和非全日制研究生治理事情的通知》第5条指出,全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历证书具有相同的执法岗位和同等的效力。

“我们没有歧视的意思。学历只是面试后作为参考,最后根据这个条件确定完全限定。”工作人员表示,只要他们拥有国家认可的大专以上学历,专业和申请条件符合附表列举的要求,他们不会在注册过程中设置障碍。通常是城市进入面试流程。现在有考生只有函授学历,也可以进入面试流程。

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